Responsable de la gouvernance et de l'éthique des données

À PROPOS DE L’ALLIANCE

Tout en offrant des services aux chercheuses et aux chercheurs du pays, l’Alliance de recherche numérique du Canada (l’Alliance) s’est fixé comme objectif de renforcer la position du Canada au rang de chef de file de l’économie du savoir sur la scène internationale. L’intégration, le soutien et le financement de l’infrastructure et des activités nécessaires aux fins du calcul informatique de pointe, de la gestion des données de recherche et des logiciels de recherche nous permettent de fournir la plateforme dont la communauté de recherche a besoin pour accéder aux outils et aux services plus rapidement que jamais.
  
 Notre mandat est ambitieux – transformer la manière dont les résultats de recherche sont organisés, gérés, stockés et utilisés à l’échelle des disciplines universitaires. Nous collaborons avec d’autres partenaires et parties prenantes de l’écosystème de tout le pays en vue d’aider les chercheuses et chercheurs du Canada à obtenir le soutien qu’il leur faut pour atteindre l’excellence en matière de recherche de pointe, d’innovation et d’avancement, peu importe leur discipline.
 

RÉSUMÉ DU POSTE

En tant que membre de l’Équipe de gestion des données de recherche de l’Alliance de recherche numérique du Canada (« l’Alliance »), le ou la responsable de la gouvernance et de l’éthique des données joue un rôle clé dans l’élaboration et le suivi des initiatives de gouvernance et des cadres d’éthique des données afin d’assurer une gestion optimale des données de recherche des plateformes et des services nationaux liés à l’infrastructure de recherche numérique du Canada, et s’occupe de l’initiative de gestion de l’accès contrôlé aux données de recherche. Le ou la titulaire de ce poste relève du gestionnaire, Services des données de recherche de l'Alliance.
 

RESPONSABILITÉS

• Le ou la titulaire du poste travaillera en collaboration avec le gestionnaire, Services des données de recherche, responsable de la mise en place d'une gouvernance des données conforme aux objectifs de l'organisation, tels que définis dans les stratégies actuelles et futures de gestion des données et de l'information. Il s’agira notamment de définir les objectifs de la gouvernance des données, de travailler avec les principaux acteurs de la gouvernance des données et de créer une feuille de route en vue de la mise en œuvre des initiatives de gouvernance des données.
• Le ou la titulaire travaillera en collaboration avec le gestionnaire, Services des données de recherche, responsable de la mise au point d'un cadre d'éthique en matière de données lié aux programmes, plateformes, services, et aux objectifs de l'organisation, conformément aux stratégies actuelles et futures de gestion des données et de l'information de cette dernière, en vue notamment de définir des concepts pertinents en matière d'éthique des données, de travailler avec les principaux intervenant(e)s en matière d'éthique des données, et de mettre au point des cadres appropriés permettant de soutenir la gestion éthique des données.
• Le ou la titulaire travaillera en collaboration avec le gestionnaire, Services des données de recherche, pour diriger l'initiative de gestion de l'accès contrôlé aux données de recherche, en s’acquittant notamment des tâches suivantes :
  1. Superviser la planification et l'exécution de l’initiative
  2. Établir et maintenir des partenariats et des liens de travail avec des organisations externes (« partenaires »), notamment des établissements d'enseignement supérieur, des prestataires de services de gestion des données de recherche (GDR) externes et d'autres organisations et groupes connexes
  3. Présider le comité d’organisations partenaires participant à l'initiative
  4. Assurer la direction nationale sur des questions complexes liées aux données sensibles, à la protection de la vie privée, à la politique et à la réglementation en matière de recherche, ainsi qu’à la gouvernance, et à l'éthique en matière de données, et
  5. Diriger et superviser le travail des membres de l'équipe du projet.
• Appliquer ses compétences en gestion de données de recherche (GDR), en gouvernance des données et en éthique des données dans diverses tâches sous la responsabilité du gestionnaire, Services de données de recherche, et du directeur, GDR, afin de soutenir le développement, la mise en œuvre et les opérations d’initiatives, nouvelles et émergentes, ainsi que de programmes et de services liés aux données de l’Alliance. 
• Développer et assurer la gestion d'une base de connaissances organisationnelle sur les lois, les règlements, les politiques et les pratiques concernant les données de recherche sensibles dans l'ensemble des ressorts au Canada, laquelle permettra d'élaborer des politiques de classification des données afin d’en déterminer les niveaux de sensibilité et les contrôles d'accès appropriés à celles-ci, et de contribuer au renforcement des politiques, des procédures et des pratiques de l'organisation, le cas échéant.
• Travailler avec l'équipe nationale de cybersécurité de l'Alliance pour garantir la confidentialité et la sécurité des données de recherche canadiennes sur nos plateformes nationales, notamment en soutenant l'élaboration de politiques et de procédures conformes aux réglementations pertinentes en matière de protection des données, qui permettent de se prémunir contre les accès non autorisés, les violations et les atteintes à la confidentialité des données. 
• Évaluer et mettre en œuvre des outils et des technologies de gouvernance des données afin d’en rationaliser les processus de gestion, la documentation de celles-ci et le suivi des liens entre elles.
• En collaboration avec le gestionnaire, Services de recherche de données,  veiller à ce que les considérations relatives à la souveraineté des données autochtones soient dûment prises en compte dans les exigences et les pratiques en matière de gouvernance et d'éthique des données au sein de l'organisation et de ses services à l’échelle du pays.
• Évaluer continuellement l'efficacité des pratiques de gouvernance des données et y apporter des améliorations au besoin, une responsabilité qui consistera à recueillir les réactions des parties prenantes, à recenser les éléments à améliorer, et à veiller à l'évolution du cadre de gouvernance des données au fil du temps.
• Travailler avec les parties prenantes internes et externes pour développer des partenariats afin de promouvoir les meilleures pratiques en matière de gouvernance et de gestion des données, notamment en soutenant les travaux du groupe d'experts sur les données sensibles au sein du réseau d’experts en gestion des données de recherche (GDR).
• Faire des exposés, participer à des panels et prendre la parole lors de conférences, d'ateliers, d'autres engagements professionnels et d'événements publics, démontrant son expertise et son leadership sur des sujets liés à la gouvernance et à l'éthique des données
• Effectuer des tâches transversales et/ou d'autres tâches compatibles avec la classification du poste, sur demande ou en fonction des besoins

COMPÉTENCES

• Être titulaire d’une maîtrise en gestion de l'information, en bibliothéconomie et en sciences de l'information ou dans un domaine connexe ; ou d’un diplôme d'études supérieures dans une discipline ayant une forte composante de données de recherche ; ou avoir de l’expérience équivalente dans des fonctions de recherche appliquée telles que gestionnaire de recherche, associé(e) de recherche ou gestionnaire de données, ou équivalent
• Un minimum de 3 à 5 ans d'expérience dans un milieu de recherche universitaire; avoir des années supplémentaires d'expérience pertinente constituera également un atout
• Une expérience professionnelle au sein de bibliothèques universitaires, spécialisées ou de recherche, ou dans le domaine de l'éthique de la recherche (par exemple, au sein d'un comité d'éthique de la recherche), est hautement souhaitable
• Faire preuve d’une solide compréhension des pratiques de gestion des données de recherche et une bonne connaissance des plates-formes de dépôt de données
• Savoir travailler en collaboration et avec diplomatie avec des collègues, des partenaires et des parties prenantes, notamment dans les milieux universitaires, gouvernementaux et de la recherche
• Avoir des compétences exceptionnelles en matière de communication écrite et orale, être capable de communiquer des concepts complexes à des publics divers, et de contribuer à des communications/présentations destinées au grand public 
• Posséder de solides aptitudes analytiques, organisationnelles et de gestion du temps, et être capable d'établir des priorités entre des échéances concurrentes dans un environnement dynamique
• Une maîtrise bilingue de l'anglais et du français constituerait un atout majeur.

AVANTAGES SOCIAUX ET PROFESSIONNELS 

En plus d’un salaire concurrentiel et d’une carrière enrichissante qui vous permettra de changer véritablement les choses dans la communauté de recherche du Canada, nous offrons un ensemble complet d'avantages sociaux qui répondent aux différents besoins de notre équipe diversifiée et qui est en vigueur partout au Canada : 

• Un régime d'assurance complet couvrant :
  • les soins de santé  
  • les soins dentaires 
  • l’invalidité de longue durée 
  • l’assurance vie
  • Un compte de gestion-santé flexible 
  • un compte de gestion de bien-être
  • le soutien en santé mentale
• un régime de retraite à prestations déterminées 
• les vacances payées  
• le travail à distance

Veuillez postuler ici.

L’Alliance a pris un engagement ferme envers les principes d’équité et d’inclusion dans la communauté et encourage toutes les personnes qualifiées à poser leur candidature, y compris les femmes, les membres de groupes racialisés, les personnes de couleur, les personnes handicapées, les autochtones et les personnes s’identifiant comme membres de la communauté 2SLGBTQIA+.